LA MIA OPPORTUNITÀ TOP QUALITY GROUP
E LA SELEZIONE
DELLE RISORSE UMANE Invia il tuo cv
TOP QUALITY GROUP E LE RISORSE UMANE
Perché creare una divisione specifica per il processo di recruitment?
Perché una grande azienda si costruisce con il valore dei propri collaboratori. È grazie a loro che siamo diventati leader nel nostro settore ed è nostro impegno quotidiano mettere a disposizione tutte le opportunità e gli strumenti necessari per la loro ascesa professionale… che si traduce nella crescita di tutto il Gruppo.
“Vogliamo poter contare su persone in possesso di competenze distintive rispetto ai nostri competitor e motivate a raggiungere gli obiettivi di Top Quality Group”
01
Area Manager
Sarai responsabile di una rete territoriale specializzata nel settore della medicina estetica e ti occuperai di sviluppare la rete commerciale, attraverso il supporto alla selezione e alla formazione del tuo team
Tutta italia
02
Consulente commerciale
Come professionista, avrai numerose responsabilità nel contribuire all’eccellenza della tua zona di riferimento. Svolgerai attività di consulenza rivolta sia a clienti in portafoglio sia a nuovi clienti
Piemonte Liguria Lombardia Veneto Lazio Sicilia Campania
03
Beauty Specialist
Come specialista in trattamenti estetici, contribuirai a favorire il raggiungimento dell’eccellenza nella tua area di riferimento. Svolgerai attività di consulenza estetica sia per i clienti acquisiti che per quelli in corso di acquisizione
Friuli Venezia Giulia Veneto Piemonte Puglia Liguria Toscana
04
Segnalatore
Avrai modo di ottenere il massimo rendimento dai contatti di studi medici e farmacie acquisiti durante la tua carriera lavorativa individuando e, appunto, segnalando delle opportunità commerciali
Tutta italia
TOP QUALITY GROUP BUSINESS SCHOOL
L’eccellenza del gruppo, attraverso quella del singolo
Supportare, con percorsi di formazione, le persone che investono le loro idee e il loro tempo nella nostra azienda: è questo l’obiettivo di Top Quality Group Business School, l’esperienza pensata per accompagnare il consulente in un processo di crescita a 360 gradi, con una logica step by step che gli consentirà l’accesso a strumenti e contenuti formativi adeguati, con il costante affiancamento di un trainer che saprà guidarlo e trasmettergli la sua competenza.
